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汽車公司召開信訪工作會議

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發表時間:2024-03-08 16:34作者:程晴來源:總經理辦公室

3月7日上午,汽車公司組織召開信訪工作會議。公司總經理石慶勇出席會議并講話,公司分管領導、總經理辦公室負責人,各單位分管信訪工作領導、信訪工作主要負責人參加會議。

會議指出,汽車公司信訪工作在集團的堅強領導下,深入學習貫徹習近平法治思想、習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想,認真落實集團部署要求,充分發揮防范化解矛盾的主陣地、主力軍作用,從解決合理訴求著眼,從疏導群眾情緒入手,從穩控重點人員用力,做實信訪穩定基礎性工作,防范化解信訪風險隱患。

會議強調,推進信訪工作法治化,是推進中國式現代化的必然要求,是貫徹落實《信訪工作條例》等法律法規的必然要求,也是對各級領導干部堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的具體檢驗。2024年公司信訪工作戰線要繼續落實信訪工作領導職責制,努力構成領導整體重視信訪工作的新局面。努力解決職工群眾信訪反映的問題,在暢通和拓寬信訪渠道上邁出新步伐。進一步加強基層信訪工作,努力做到把信訪問題解決在基層。精細化管理,確保矛盾糾紛化解與信訪穩定。

就做好公司2024年度和全國“兩會”期間信訪工作,石慶勇要求,一要提高政治站位,認真抓好學習貫徹。要深刻認識到做好信訪工作的重要意義,準確把握當前嚴峻復雜的信訪形勢,切實把思想和行動統一到集團、公司的決策部署上來。二要明確主攻方向,統籌推進全年工作。要細化工作舉措,精準靶向施策,全力解決信訪問題、化解矛盾糾紛,維護好職工群眾合法權益,不斷夯實和諧穩定的基礎。要深入推進信訪工作法治化,持續強化矛盾化解攻堅,深化拓展信訪問題源頭治理,密切關注重點領域、重點群體、重點人員動態,嚴防潛在風險,堅決守住“四個不發生”底線。三要壓緊壓實責任,確保工作落地見效。要切實加強信訪工作組織領導,認真履行主體責任,定期研究解決重要問題,落實化解穩控措施。要堅持“黨政同責、一崗雙責,屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責”原則,完善縱向到底、橫向到邊的責任鏈條,把明責、盡責、追責貫穿全過程。四要以“零信訪、零投訴、全面管控、全面解決”為目標,全力做好全國“兩會”及全年重要時間點期間的信訪穩定保障工作。以最高標準、最嚴要求、最實作風和“時時放心不下”的責任感,切實將信訪穩定工作責任扛在肩上、落在實處。

會議還傳達了推進信訪工作法治化暨全市信訪工作會議精神,以及市國資委集團相關工作要求,研究部署2024年信訪工作任務。

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