為建立健全和完善工會組織，充分發揮干部職工在公司建設和民主管理過程中的積極作用，4月10日，連汽欣達公司組織召開了一屆一次職工代表大會暨工會委員選舉會議。本次大會共有20名代表參會。根據《中國工會章程》規定，此次會議通過了大會選舉辦法，以公開表決的方式，選舉產生了一屆一次工會委員會委員4名及工會負責人。公司副經理邱懷玉當選工會負責人。邱懷玉表示，在今后的工作中將認真履行崗位職責，一是加強政治...
經過充分論證和精心準備，連汽蘇欣快客站4月7日正式啟動純電動客車班線運營。這一舉措標志著汽車公司在客運資源的高效利用和綠色環保出行方面邁出了堅實的一步。為更好地適應市場變化和時代需求，汽車公司積極探索新的發展路徑，推動企業轉型升級。此次純電動客車投入班線運營前，公司多次召開工作會議，深入研討此舉的必要性、重要性和可行性，并制定了詳盡的實施方案，以確保純電動客車班線運營的順利推進。汽車公司初期...
清明節假期結束，同時也迎來了學生返校高峰，為切實化解廣大學生返校轉乘交通難題，為大家提供安全、便捷的出行方式，4月6日，連汽蘇欣快客站開通大學城直通車，為返校大學生提供一站式護送服務。蘇欣快客站前期通過合理調配車輛和駕駛員，制定了詳細運行方案，針對江蘇海洋大學、南京康達醫學院等多所高校，選用9座、18座、37座或同等級車輛參與運行，保障運力充沛，同時對參與運輸的駕駛員進行安全交代。大學城直通...
近日，連汽蘇欣站與通勤公司聯合召開通勤電車融入班線運行推進會，研究部署如何更好地利用通勤公司電車空歇期融入班線運行，以便進一步壓降班線運行成本，促進班線效益最大化。會議傳達了汽車公司工作要求，要求各部門、班組及車隊要不折不扣貫徹執行公司對此項工作的指導思想，摒除本位思維，提高站位，開擴格局，以實現班線效益最大化為最終目標，達到合作共贏的效果。蘇欣快客站與通勤公司相關人員對雙方的業務進行了細致...
春暖花開，市民和游客們的出游熱情逐漸升溫，賞花、登高、踏青、采摘等出游項目，成為不少人的熱門選擇。為滿足廣大市民和游客的需求，連汽新浦汽車總站“雷鋒車”研學中心積極推出研學游、團隊游、定制游等多樣化的旅游產品，以回應市場的積極反饋。自三月初揭牌以來，“雷鋒車”研學中心備受社會各界關注。其中，“雷鋒車”事跡陳列館作為研學活動的重要組成部分，為參與者提供了直觀感受“雷鋒車”組先進事跡、深入學習雷...
近日，連汽贛榆公司成功與贛榆極兔快遞達成合作協議，標志著贛榆公司重點項目取得了新的突破。綠色配送業務做為汽車公司重點項目之一，贛榆公司積極響應公司號召，充分立足于贛榆區物流市場，通過充分的走訪調研，與極兔快速達成初步合作協議，目前主要運營綠配車輛2臺，覆蓋贛榆北部柘汪、石橋、黑林、厲莊等6個鄉鎮14個網點，主要負責鄉鎮至物流集散中心快遞的配送與攬件，日運送快遞1萬余件。綠色配送業務的持續推進...
為進一步強化管理人員及全體駕押人員的安全意識，提升公司管理水平，連汽翔安公司精心策劃并開展了“運輸押運體驗”活動?；顒又?，管理人員持押運員證參與實際押運工作，通過親身體驗駕駛員的工作內容，深入理解駕駛員的辛勤付出。此次活動旨在促進管理人員與駕駛員之間的情感交流，分享工作感悟，共同提升團隊凝聚力。今日，安機科機務人員周朋章作為體驗者參與了押運工作。盡管他未親自駕駛車輛，但兩天的跟車體驗讓他深刻...
3月28日下午，灌云縣文明辦檢查組一行來到連汽灌云客運站，檢查指導文明創建工作?？h文明辦檢查組一行先后對灌云客運站候車大廳、站內廣場、母嬰室、衛生間等重點場所進行了檢查，對文明創建工作給予了充分肯定。同時強調要認真對照文明城市測評內容和標準，增強深化文明城市建設的緊迫感，以決戰決勝的最佳狀態，為文明城市建設工作營造和諧穩定的社會環境。副經理?，摤搶诠疚拿鲃摻üぷ鬟M行了匯報，她說灌云公司...
為做好2024年清明假期期間的運輸工作，連汽金盛公交公司提前謀劃，多措并舉，科學安排，確保節日期間運輸工作安全有序。公司結合清明假期運輸特點備足運力。清明假期客流主要以探親、旅游、踏青、祭掃等為主。預計將在抗日山、花果山、孔望山、桃花澗等地出現旅游小高潮。602路、603路屆時也將出現客流高峰，金盛公交公司將安排投入50臺車輛，科學調度，適時調整車輛班次和車次密度。公司提升服務，強化安全。一...
近日，汽車公司財務投融資部一行到連汽東海分公司督導場站資源盤活工作。近年來，道路客運市場持續低迷，東海分公司場站閑置較多，候車售票大廳、修理車間、停車場均處于閑置狀態。公司一行人現場勘查場地，詳細了解站場資源，與東海分公司領導班子進行深入探討，統一思想，形成共識。雙方一致認為從三個方面采取措施推進站場盤活工作：一是利用現有場站資源開發東?！斑\研”基地；二是尋求與東海水晶集團合作，開發水晶大集...
3月13日，連汽贛榆公司領導班子成員一行赴贛榆區黑林鎮大樹村紅色拓展基地進行實地調研。此次調研旨在加快公司轉型，進一步拓展研學市場，以提升企業的綜合效益。贛榆區黑林鎮大樹村紅色拓展基地隸屬于贛榆區蘇海集團旅游發展公司，是一個集紅色教育、民宿、戶外拓展為一體的綜合性拓展基地。調研團隊一行先后參觀了八路軍115師紀念館、民宿區及拓展基地，贛榆公司經理郭磊與蘇海集團旅游發展公司副總經理張濤就雙方的...
進入3月，“學雷鋒”月活動正式啟動，全市上下各種“與雷鋒車”同行活動如火如荼、漸入高潮。連汽蘇欣快客站根據當前形勢，結合自身實際，從“雷鋒精神”中的“艱苦奮斗，勤儉節約”方面入手，在全站開展“節約一度電、一滴水、一張紙”活動，充分發揚艱苦創業精神，積沙成塔，積水成河，為蘇欣站大干一季度，實現開門紅積淀堅實基礎?；顒幼钕葟男姓k公區做起，號召每個部門節約用電用水，嚴格控制空調使用時間；辦公耗材...
3月13日，連汽蘇欣快客站召開了化解信訪工作專題會議，研究推進如何預防和化解信訪矛盾。蘇欣站領導班子、相關科室負責人以及部分經營責任人參加了會議，會議還邀請了汽車公司資產經營部和綜合辦公室相關人員到場給予指導和幫助。會議通報了蘇欣快客站近期的投訴和信訪工作情況，并逐條分析原因研究解決措施。針對反映突出的問題，大家進行了的熱烈深入的討論，與會人員均發表了意見和處理建議。經過充分論證，大家統一了...
二月二龍抬頭，抬起龍年好兆頭。3月11日，連汽翔安公司新購置的20臺?；愤\輸車輛安全有序到家。為進一步提升翔安公司貨物運輸能力，保障斯爾邦石化丙烯腈運輸項目順利實施，翔安公司以實際行動扛起目標任務落實，狠抓落實，積極推動?；囕v采購和上線運營工作。在汽車公司的統籌下，翔安公司精心謀劃此次接車任務，成立工作領導小組，制定接車方案，開展安全教育，選派業務能力強的管理人員和駕駛技術精的駕駛人員，...
近日，連汽灌云欣達校車公司在其40輛校車上開展“學雷鋒 當先鋒”流動課堂活動。此次活動旨在提高學生們學習雷鋒，幫助他人的意識，營造“學習雷鋒、奉獻他人、提升自我”的文化氛圍?！叭说纳怯邢薜?，可是，為人民服務是無限的……”沂北中心小學照管員張瑩為乘車學生介紹雷鋒生平事跡，贊美雷鋒“雨夜送親人”的情操，頌揚他甘當“一顆螺絲釘”的奉獻精神……讓學生明白像這樣樂于助人的事情雷鋒做了許許多多。而今...
3月7日上午，汽車公司組織召開信訪工作會議。公司總經理石慶勇出席會議并講話，公司分管領導、總經理辦公室負責人，各單位分管信訪工作領導、信訪工作主要負責人參加會議。會議指出，汽車公司信訪工作在集團的堅強領導下，深入學習貫徹習近平法治思想、習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想，認真落實集團部署要求，充分發揮防范化解矛盾的主陣地、主力軍作用，從解決合理訴求著眼，從疏導群眾情緒入手，從穩...
3月5日，市交通運輸局分管副局長夏雯一行7人來到汽車運輸有限公司，開展市交通運輸涉企行政合規指導工作專題座談會，公司領導班子成員及相關部門負責人參加座談。在座談會上，汽車公司首先全面匯報了當前的合規經營狀況，詳述了公司的合規制度體系構建、嚴格遵守相關法律法規的經營實踐、歷次行政處罰的整改情況，以及公司在行政合規方面的需求和期望，并對市交通運輸局在行業監管中的專業指導表示了高度認可。市交通運輸...
3月5日，為期40天的2024年春運工作圓滿結束。在市交通控股集團的領導下，汽車公司緊密圍繞構建“便捷、暢通、安康、溫馨”春運的目標，提前策劃，細致部署，全面執行春運各項工作，確保人民群眾安全、有序出行，順利完成春運任務。強化組織領導督促指導到位為確保春運工作的順利進行，公司成立了春運工作領導小組，統籌協調春運工作，建立完善的春運工作機制，明確責任，強化管理，及時解決突出問題，有效應對突發事...
近日，連汽東海分公司順利完成換輪承包工作。2024年連汽東海分公司換輪承包工作包含15條班線，運營車輛21臺。為了完成換輪工作，連汽東海分公司成立了換輪承包工作小組，提前研究換輪承包思路，制定了切實可行的換輪方案，按照先易后難、循序漸進的工作原則，穩步向前推進換輪承包工作。連汽東海分公司前期對在營班線車輛進行客流調研，對客流數據進行分析和同期對比，對經營困難班線的經營責任人進行溝通、洽談，逐...
“一唱周總理人民的好總理，二唱周總理和咱們心連心，三唱周總理對黨最忠誠.........”3月3日，新海實驗中學的1200余名學生搭乘連汽通勤公司定制研學專線，前往淮安市的“周恩來紀念館”進行研學活動。為確保此次活動的順利進行，連汽通勤分公司對活動行程提前進行桌面推演，科學合理規劃行車路線，制定專項運行方案，確保提供安全、優質、便捷、舒適的服務。公司精心挑選了22名安全行車記錄達到“百萬公里...
